Le Parrainage pour l’emploi

Vous avez entre 16 et 25 ans, votre projet professionnel est défini, vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle, vous êtes diplômé(e) ou souhaitez accéder à une qualification en alternance et votre recherche d’emploi reste vaine, la Mission Locale vous propose l’action « Parrainage pour l’emploi » (financée par l’Etat).

Sur une durée de 3 mois (jusqu’à 6 mois), vous bénéficiez de l’appui régulier d’un parrain issu du monde de l’entreprise qui met à votre disposition son réseau relationnel pour vous conseiller et orienter vos démarches de recherche d’emploi en lien avec les conseillers de la Mission Locale.

70 % en moyenne des jeunes qui ont bénéficié de cette action signent à la sortie un contrat de travail CDI ou CDD. Le réseau compte actuellement 25 parrains (employeurs, salariés, élus, retraités actifs, bénévoles, …) dans divers secteurs d’activité.

Dans le cadre du programme national FSE+, la Mission Locale a répondu à l’appel à projets sur la priorité 2 OS-A ayant comme objectifs de :

• Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et renforcer leur employabilité notamment par la réussite éducative.
• Améliorer l’accès à l’emploi et aux mesures d’activation des jeunes demandeurs d’emploi, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l’emploi indépendant et de l’économie sociale.

Le projet porté par la Mission Locale vise à renforcer son offre de services individuelle et collective pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des jeunes 16-25 ans du Pays de Coutances.

Ce projet s’articule autour de 3 actions complémentaires en réponse aux problématiques identifiées sur le territoire, actions dont l’objectif sera de favoriser l’intégration sociale, l’accès à l’emploi et l’autonomie des jeunes bénéficiaires du projet.

Action 1 : « Renforcement du dispositif CEJ » pour répondre à la demande de publics spécifiques (jeunes éloignés de l’emploi, jeunes sous main de justice, jeunes étrangers).

Action 2 : « Renforcement de l’accompagnement global des jeunes en situation de précarité vers l’emploi et l’autonomie ».

Action 3 : « Renforcement de l’accompagnement des jeunes vers l’entreprise » pour favoriser l’accès des jeunes à l’emploi et répondre aux objectifs de coopération avec France Travail dans le cadre du Réseau pour l’emploi.

Dans le cadre de ce projet, la Mission Locale veille :

• au respect du principe d’égalité entre les femmes et les hommes
• à l’absence de discrimination
• à l’accessibilité des personnes en situation de handicap

Ces actions sont mises en œuvre par 3 conseillers en insertion professionnelle et sociale sur la période du 01/07/2024 au 31/12/2026 et concerneront près de 350 jeunes. Le soutien financier de l’Europe pour mettre en œuvre cette opération s’élève à 275 673 euros.

Dans le cadre du programme FSE+ porté par la Région Normandie, la Mission Locale a répondu à l’appel à projets 2026 sur la priorité 6 ayant comme objectifs de soutenir :

Les opérations collectives visant à renforcer l’information et l’accompagnement des publics jeunes sur la connaissance des métiers et des formations associée (OS 4.5) :

• Proposer des événements locaux de présentation, d’orientation et d’information sur les métiers en lien avec la stratégie régionale de l’orientation.
• Informer, renforcer l’information sur l’offre de formation régionale et locale pour en faciliter l’accès.

Le projet porté par la Mission Locale s’intitule « De la découverte des métiers à la formation – V2.0 »

L’objectif du projet est d’amorcer un travail de projet professionnel et d’orientation autrement, de façon innovante, et de redonner de l’appétence aux jeunes pour la formation en favorisant la découverte, de pair à pair, des métiers et des formations, prioritairement ceux en tension, selon diverses modalités d’animations collectives, sur site et hors les murs.

Ce projet s’articule autour d’actions complémentaires en réponse aux demandes et besoins des jeunes en démarche d’orientation professionnelle :

• Ateliers d’orientation et information métiers au sein de la Mission Locale
• Ateliers découverte des métiers au sein des centres de formation
• Ateliers découverte des métiers en entreprises et à la Mission Locale

Dans le cadre de ce projet, la Mission Locale veille :

• au respect du principe d’égalité entre les femmes et les hommes
• à l’absence de discrimination
• à l’accessibilité des personnes en situation de handicap

Près de 70 actions collectives seront mises en œuvre par un chargé de projet sur la période du 01/01/2026 au 31/12/2026 et concerneront environ 170 jeunes. Le soutien financier de l’Europe pour mettre en œuvre cette opération s’élève à 34 119,32 euros et celui de la Région Normandie à 22 746,21 euros.