"Une action en direction des entreprises"
Mettre en relation jeunes et employeurs
Validation du projet professionnel du jeune
Pour aider au choix d’un métier ou confirmer une orientation, le jeune est accompagné dans la recherche de stage(s) professionnel(s). Le conseiller réalise le suivi du jeune dans l’entreprise, un bilan est effectué avec l’employeur en fin de stage.
Négociation d’un contrat de travail, d’un contrat en alternance, d’un contrat aidé
Le jeune en recherche d’emploi bénéficie d’une aide personnalisée pour négocier le contrat qui répondra au mieux aux objectifs communs jeune/employeur, avec ou sans formation (en fonction du type de contrat).
Suivi du jeune en emploi et médiation avec l’entreprise
Pour permettre au jeune d’exercer son activité professionnelle sans aléas, le conseiller peut suivre le jeune avec l’employeur durant la première année du contrat. Le jeune peut bénéficier d’aides spécifiques en fonction de sa situation : mobilité, logement, garde d’enfants, équipement professionnel…
Informer et conseiller sur les contrats et aides à l'emploi
Interlocuteur unique, le conseiller spécialisé dans les relations avec l’entreprise apporte un appui technique à l’employeur sur l’ensemble des mesures et dispositifs visant l’accès du jeune à l’emploi : les différents contrats de travail, les aides à l’embauche, les modes de financement de formation.
Il assure les simulations financières avant l’embauche, le montage des contrats en alternance et contrats aidés en lien avec les centres de formation, organismes financeurs, services administratifs (DDETS, Région, France Travail…).
Identifier les opportunités d'emploi
Par leurs contacts permanents avec le secteur économique, marchand et non marchand, les conseillers recueillent les besoins des entreprises et collectent des offres d’emplois, ils veillent à les mettre en relation avec la demande des jeunes qu’ils accompagnent vers la qualification et l’emploi pérenne.
2 conseillers spécialisés dans les relations avec les entreprises.
Un large réseau d’entreprises dans tous les secteurs d’activités.
Visiter les entreprises pour découvrir des métiers et des opportunités de recrutement
En partenariat avec les employeurs et les agences intérimaires du territoire, des visites d’entreprises sont programmées au cours de l’année. Elles offrent aux jeunes la possibilité de découvrir un secteur d’activité, un métier, l’environnement de travail et les opportunités d’emploi au sein d’une entreprise. Au cours de ces visites, les jeunes peuvent échanger avec le responsable de l’entreprise et les salariés. Dans le cadre d’opérations de recrutement, les jeunes intéressés peuvent être reçus en 1er entretien d’embauche à l’issue de la visite.